Intryck från Framgångsforum

Anna Bjelm, coach i Produktionslyftet och styrelseledamot i Lean Forum, summerar sina intryck från Lean Forums jubileumskonferens Framgångsforum i oktober: ”Det är verkligen glädjande att alla deltagare – från offentlig sektor, banker, sjukhus, industri och akademi – möts och driver utveckling och förbättring tillsammans.”

Efter konferensen är jag fullmatad med klokskap och energi, jag hoppas ni också är det?

André Knüppel och Isabelle Baumann från Mathem gav oss en otroligt intressant start. Spännande hur de fångar och genomför förbättringar i en rasande takt, verkligen imponerande. Även kul att lyssna på ett företag som tar ansvar längs hela kedjan för att optimera hanteringen ända fram till kunden.

Niklas Modigs presentation har satt sig ordentligt i minnet, jag har redan refererat till honom minst tio gånger. Jag älskar liknelsen om hur länge du vill blunda och köra bil. För er som råkade missa detta, så är liknelsen att många företag blundar i en månad till månadsresultatet blir klart …

Niklas valde att presentera daglig styrning med hjälp av en historia om glasskiosker, att börja enkelt och utöka samt förbättra successivt. Det hade kunnat bli en ny bra bok, grattis till oss som lyssnade.

Sedan var det dags för Svenska Leanpriset. Vi hade tre otroligt proffsiga företag och kandidater till priset på scenen:

• BTT Plåt som har gjort sin resa med Produktionslyftets utvecklingsprogram och skapat stort engagemang i hela företaget. De har uppnått resultat och satsar mycket utvecklingstid på sin ledarskapsfilosofi Ledarstegen, med fokus på förutsättningar, förmågor och attityder.
• Horse Powertrain har bevisat att standardiserat arbetssätt ger resultat, samt att en väl planerad onboarding- och utbildningsprocess skapar förutsättningar för att göra en redan proffsig monteringslinje ännu proffsigare. Deras Production school är imponerande och de skapar både engagemang och resultat av sitt arbete.
• Rosti GP blev årets segrare, och de visade upp ett väl integrerat system från kund till koncern. De arbetar tillsammans för att uppnå noll olyckor och defekter. Deras loop Identifiera – Förbättra – Utbilda – Bibehållafanns levande i hela verksamheten.

Jag hoppas att de tre finalisterna har inspirerat fler att söka nästa år – det är verkligen värt det!

Eftermiddagen hade parallella spår, jag var själv mycket nöjd med mitt val och av vad jag hörde i det efterföljande minglet så var även de andra spåren inspirerande och givande.

På tal om mingel och intressanta diskussioner så är det något extra härligt med Lean personer, människor som gärna delar med sig och är öppna för nya bekantskaper. Det är verkligen glädjande att alla deltagare – från bland annat offentlig sektor, banker, sjukhus, industri och akademi – möts och driver utveckling och förbättring tillsammans.

För er som missade konferensen så hade eftermiddagen även en panel som blickade både bakåt och framåt. Dessutom en spännande presentation från Linda Bjurholt på LKAB, som har ställts inför enorma utmaningar men som visat att allt är möjligt när man systematiskt arbetar tillsammans.

Vi ses på konferensen nästa år, och hör gärna av er om ni behöver hjälp med er ansökan till Svenska Leanpriset!

Anna Bjelm
Coach i Produktionslyftet och styrelseledamot i Lean Forum