SSC Klingan – från vision till en hållbar snickeriindustri i världsklass

SSC Klingan i Skellefteå tillverkar glaspartier och dörrar med fokus på offentliga miljöer. Produkterna är uppskattade och efterfrågan har ökat stadigt, men med ökade volymer har utmaningen varit att få med sig lönsamheten. De gick in i Produktionslyftet för att åstadkomma en hållbar förändring, och vid detta seminarium berättar de om resultaten av arbetet.

SSC Klingan har genom åren arbetat med förändringar i sina processer i olika former och med varierande framgång. De har även gjort ett omfattande arbete med att definiera sin värdegrund och vision i ett projekt tillsammans med den lokala branchorganisationen Träbranch Norr.

Med hjälp av Produktionslyftets utvecklingsprogram såg de möjligheten att bygga vidare på de tidigare insatserna och förverkliga sin vision om en hållbar snickeriindustri i världsklass.

– Vi har lyckats kopplar det praktiska arbetet till vår värdegrund, och vi visar i handling att vi menar allvar, säger Ulf Rosenius, vd på SSC Klingan. Det har bland annat resulterat i ökat engagemang bland medarbetarna och tydliga förbättringar av vår effektivitet och lönsamhet.

Några av SSC Klingans resultat:

• Visualisering av värdegrund i Klinganhjulet har skapat en röd tråd som används i vardagen.
• Tidigare brister i intern kommunikation har minskat betydligt tack vare fungerande daglig styrning.
• Avvikelser rapporteras, behandlas och återkopplas vilket skapat engagemang, trovärdighet och eliminering av många återkommande fel.

Nyligen kom ytterligare ett kvitto på deras framgångsrika utvecklingsarbete när de blev nominerade till utmärkelsen årets arbetsgivare på Alvargalan.

Från SSC Klingan medverkar Ulf Rosenius, vd, samt Daniel Östlund, ansvarig för inköp och produktionsutveckling. Från Produktionslyftet medverkar Mikael Karlsson, iTid, som har varit en av företagets coacher, samt Birgitta Öjmertz.