Idéer som vår starkaste konkurrensfördel

I en tid där förändring är det enda konstanta är inte frågan om vi ska utveckla – utan hur vi gör det på ett sätt som skapar långsiktig hållbarhet och konkurrenskraft.

Nu i nobelpristider kan vi lyssna på Joel Mokyr, ekonomihistoriker och en av årets nobelpristagare i ekonomi. Han påminner oss om att historiska språng i produktivitet och välstånd inte bara har handlat om teknik, utan om idéer. Det är när kunskap sprids, delas och omsätts i praktisk handling som verklig transformation sker.

I en intervju hos Kungl. Ingenjörs­vetenskaps­akademien (IVA), ”Lessons of history are almost completely useless!”, förklarar Mokyr sitt resonemang.

I Produktionslyftet ser vi gång på gång att företag som vågar investera i lärande, och som bygger en kultur där förbättring är en naturlig del av vardagen, också är de som står starkast när omvärlden förändras. Mokyr talar om ”the market for ideas” – en plats där nya tankar får fäste och växer. För oss handlar det om att skapa den marknaden i varje verkstad, i varje ledningsgrupp och i varje team.

Teknikutvecklingen rusar fram – men det krävs människor som förstår, ifrågasätter och förbättrar för att tekniken ska bidra till positiv utveckling. Därför är det så viktigt att fortsätta bygga kompetens, engagemang och mod att förändra.

I detta nyhetsbrev kan ni inspireras av flera företags förändringsresor och resultat – där nyfikenhet är ett ledord i hur de har tagit sig an arbetet. Just nyfikenhet är ett begrepp som även Mokyr hänvisar till som viktigt för utveckling.

Jag tar också till mig den kloka insikten ”Bakom varje klagan finns en önskan – ta dig tid att förstå önskan!”, som Anders Pettersson på Cenova uttrycker det. Det är ett sätt att tolka Mokyrs beskrivning av en marknad för idéer – allas idéer hörs och vi tar vara på dem med ett öppet sinne. Då skapar vi förutsättningar för allas engagemang för att tillsammans driva en positiv utveckling.

Vi tackar för ert stora engagemang under året och önskar er en god jul och ett gott nytt år. Vi ser fram emot att möta 2026 med nyfikenhet och fortsatt samarbete!

Birgitta Öjmertz
Programdirektör, Produktionslyftet