Precis som Peter Johansson, som loggade i förra veckan, är också jag relativt ny i styrelsen. För några veckor sedan deltog jag i mitt andra styrelsemöte och hade då förmånen att få välkomna styrelsen ”hem” till mig. AB Klaes Jansson är ett av Glasgruppens företag som medverkar i Produktionslyftet och som ligger strax utanför Haninge. Det var väldigt inspirerande att få visa runt på företaget och lära ut en del om glas, något som jag brinner för. Sedan följde vi upp med en halvdagsdiskussion om Produktionslyftets möjligheter, utmaningar och vart vi är på väg. Det var en positiv upplevelse med härligt engagerade människor och mycket högt i tak.

I min andra verklighet har vi nyligen genomfört en tvådagars bolagsstämma i koncernen. En gång om året samlar vi ägarfamilj, styrelser och ledningar och i år genomfördes detta i Bergslagen vid ägarfamiljens sommarhem. Temat för ledningseventet var Lean och Produktionslyftet där styrelse och ledning för respektive bolag fick berätta för varandra och oss andra om de utmaningar och framgångar de mött under resans gång. Vi genomförde ett daglig styrningsmöte med hela gänget, ett fingerat fabriksmöte som var både uppskattat, roligt och lärorikt. Det var också intressant att se vilka olika vägar bolagen valt, eftersom vart och ett gör sin egen resa efter sina behov ”nerifrån och upp” – ett perfekt tillfälle att få uppleva Lean i den operativa verkligheten.