Jag var på ett viktigt möte på Prevent i veckan. Prevent är arbetsmarknadsparternas bolag för att jobba med upplysning, information och utbildning inom arbetsmiljöområdet. Inom livsmedelsområdet har parterna genom denna kanal identifierat utmaningar kring ohälsa inom vissa delar av branschen, specifikt områdena kött, styck, chark och matfågel.

För att adressera detta har de initierat ett program som vi kallar Livslyftet, där vi med Produktionslyftets arbetssätt på ett mer offensivt sätt ska arbeta med medarbetarnas delaktighet och arbetsmiljö, samtidigt som företagen utvecklar sin förändringskraft och sin effektivitet. Produktionslyftet har ju ett fantastiskt ”track record” för att åstadkomma detta i praktiken och här tror vi att vi kan lyfta synergierna ett steg till.

Det blir väldigt intressant då livsmedelsbranschen inte har samma vana att att arbeta på detta offensiva sätt som exempelvis tillverkningsindustrin, men det ger samtidigt en möjlighet till ett spännande erfarenhets- och kunskapsutbyte. Tre företag erbjuds subventionerade platser inom Livslyftet och arbetet startar efter överenskommelse med dessa. Fortsättning följer!