Den 14 november anordnade Göteborgs Tekniska College en avslutningskonferens då vårt ESF-projekt går in i slutfasen. Projektet startade 2015 med målet att stärka kompetensen och konkurrenskraften hos tillverkande företag i Västra Götaland och Hallands län. Under projektets startfas identifierades ett antal viktiga områden som skulle stärka tillverkningsföretag i regionen.

Under två år har deltagande företag fått stöd i att identifiera nuvarande och framtida kompetensbehov samt utarbeta individuella utbildningsplaner. 55 små och medelstora företag har medverkat, 5656 personer har fått möjlighet till kompetensutveckling (varav 58 procent tjänstemän och 42 procent kollektivanställda). Totalt 800 kurser har genomförts inom områden som automation, Lean produktion, drift och underhåll, ledarskap och organisation, logistik med fler. Tio företag har genomfört coachingsprogram med inriktning mot Lean och Six Sigma, som bygger på välbeprövade arbetssätt. Då en viktig del av projektet handlade om att erbjuda flexibla lärformer utvecklades en rad olika IT-verktyg för att gynna det livslånga lärandet, exempelvis mobilappar, utbildningsfilm via QR-kod, e-Learning, webbinar etcetera.

Hittills gjorda utvärderingar visar ett mycket bra resultat och en hög grad av tillfredställelse kopplat till genomförda aktiviteter. De personer som konsulttjänstföretaget Sweco har intervjuat var mycket nöjda och anser att deltagandet i projektet fört in nya arbetssätt och stärkt organisationernas effektivitet och kvalitetsarbete. Mätningen av de långsiktiga effekter kommer dock att dröja ett tag, i vanliga fall upp till sex månader efter avslutat projekt; först då kan vi konstatera huruvida medverkande företag har uppnått effektmålen. Fram till dess vill vi tro och påstå att vi, med hjälp av relevanta utbildningsinsatser, har bidragit till ökad kompetens på både individ- och organisationsnivå.

Vårt uppdrag till att stärka företagens konkurrensförmåga och stödja den regionala tillväxten slutar dock inte med projektets slutdatum. Samverkan och kunskapsutbyte måste fortsätta. Som en klok kollega sa: ”Låt oss smittas av vetgirigheten och intresset för varandras lärdomar, låt oss sprida kunskap!”