För regionalfonderna och inom ESF-projekt med fler så är de horisontella målen en viktig del att arbeta med. Det läggs ett stort fokus på jämställdhet, likabehandling, icke diskriminerande och miljö, aspekter varje projektägare måste förhålla sig till. Det är ett krav och en utmaning där det ofta tenderar att bli lite krystat. Hur får vi in detta på ett naturligt och självklart sätt?

Inom IUC Syds regionala projekt Hållbar Konkurrenskraft bestämde vi oss för att ta tag i detta ordentligt. Miljöarbetet har de flesta företag redan på sin agenda, men de övriga frågorna är lite svårare att adressera. Däremot kom de in på ett naturligt sätt i Lean-arbetet där vi kunde ”hänga upp” dem på det åttonde slöseriet, det vill säga medarbetarnas outnyttjade kreativitet.

Det har varit något av en aha-upplevelse. Inom Produktionslyftet är det ingen nyhet att företag som arbetar med Lean är mer mottagliga för förändring, men att vi skulle få så bra resultat var en härlig överraskning. Dessutom, när vi tidigt i arbetet med företagen lyckas lösa upp dessa knutar så har det följande arbetet löpt ännu smidigare – ytterligare en positiv erfarenhet som vi gärna delar med oss av!