Lean-spel och studiebesök
I början av oktober genomfördes första träffen i startprogrammet i sydvästra Småland på CIL i Ljungby. Med tanke på programmets tema Lean (effektivitet och förändringskraft) fick deltagarna en inledande föreläsning med diskussioner kring Lean. Därefter delades gruppen in i två grupper för Lean-spel. Bilden kommer från andra träffen i programmet som omfattade ett studiebesök hos det tidigare Produktionslyftsföretaget Falks Metall. Startprogrammets femte och sista träff genomförs i mitten av december. Mer information har malin.erikson@produktionslyftet.se.
Sammanfattning för fortsättning
Viab Vårgårda AB och Viab Ulricehamn AB har kommit halvvägs igenom Produktionslyftets utvecklingsprogram, vilket de uppmärksammade med en summering och reflektion kring arbetet som gjorts, lärdomar från det och hur det fortsatta arbetet ska läggas upp. På bilden ses Claes-Henrik Andersson presentera sitt och Joel Boehms gedigna projektarbete från deras just avslutade medverkan i Produktionslyftets kurs Lean Produktion, en värdefull analys och summering kring nuläget och handlingsplan framåt. Gruppen sammanfattade läget väl och det blir en bra grund i det fortsatta arbetet; redan under mötet blev det bra diskussioner utifrån det och de övriga i gruppens summeringar av de olika insatserna som gjorts. Mer vet jan.andersson@produktionslyftet.se.
Svenska Leanpriset till Produktionslyftsföretag – igen!
Grattis till Permobil – vi har haft många företag nominerade och nu kommer andra vinsten!
Friktionsfri målsättning
Hos Malmkvist Produktion i Alvesta genomfördes i slutet av september en Lean-introduktion för deras pilotområde Skärande. Denna gick jättebra och de började genast fundera över hur deras utmaning i området ska se ut. Målsättningen är att bli ännu bättre gentemot sina kunder för att kunna leverera på ett bättre sätt – bli en bättre leverantör helt enkelt. Det ska vara ett friktionsfritt umgänge beträffande nya och gamla produkter, leveranssäkerhet och kundbemötande. Det är långsiktiga mål som kommer att ta tid och vara utmannde, men de kommer att fixa det! Bilden visar Mikael Johansson med VD Martin Lövebrant i bakgrunden. Mer information har david.andersson@produktionslyftet.se.
Favorit i repris – uppskattad coachkurs
Knappt hade premiärkursen av Produktionslyftets coachutbildning avslutats den 5 oktober, så startade nästa omgång av kursen. Den 16 och 17 oktober genomförs kursen med en avslutande och sammanfattande dag den 16 januari 2018. Denna gång är kursen även öppen för förändringsledare inom företag som deltagit i Produktionslyftet och anknytande verksamheter. Mer information har richard.berglund@produktionslyftet.se.
Kunskap om Lean ställer krav
Den 4 oktober startade ytterligare ett av Produktionslyftets Startprogram, denna gång i västra Småland med företag från Tingsryd, Gnosjö och Växjö. Programmet inleddes mycket bra med en Lean-introduktion, vilket flera av dem kände till väl. Dagen ledde även till en viss positiv kravställning från företagen; ”vi vet vad Lean kan ge och nu vill vi veta vad vi behöver för detta blir bra!” En härlig utmaning med tydliga krav – och samtidigt inspirerande. Mer information har david.andersson@produktionslyftet.se.
Medlemsföretag i Techtank utvecklas tillsammans i Produktionslyftet
I mitten av september drog Produktionslyftets startprogram med fokus på digitalisering igång för fem av Techtanks medlemsföretag: El-yta Kem AB, Stans & Press i Olofström AB, Tre D - Mekaniska AB, VA Automotive samt YTAB. Företagen ser alla stora möjligheter med att delta i detta program för att få nya idéer, ökad kunskap och inte minst inspiration till att hitta nya smarta lösningar i sina respektive verksamheter. Att kunna göra det i nätverksform lyfter många också fram som en styrka.
Spännande kurser om ny teknik
Fordonskomponentgruppen (FKG) och Swerea driver tillsammans ett projekt där de tar fram och genomför korta, industrianpassade kurser. De ämnesområden som är aktuella är sådana som är viktiga för FKGs medlemmar och omfattar forskningsresultat från projekt inom Produktion2030s styrkeområden.
Fordonsindustrin står inför stora utmaningar och förändringar men det finns hjälp och kunskap att tillgå. Projektet, som ska pågå i fyra år, kommer att ge FKGs medlemmar stöd att ta tag i sina egna teknikutvecklingsbehov. Mer information kommer inom kort. Projektet drivs på direkt uppdrag av och inom Produktion2030 Instrument SMF – mer information har kalle.persson@produktionslyftet.se.
Här kan du ladda ner det första kursprogrammet!
Ingenjörer bättre på arbetsmiljö genom unikt samarbete
Nya och redan yrkesverksamma ingenjörers kunskaper om arbete, teknik och arbetsmiljö ska bli bättre tack vare en ny webbutbildning. Den är framtagen i ett unikt samarbete mellan Prevent och fem svenska tekniska universitet och högskolor. En av dem som medverkat vid framtagningen av webbutbildningen är Produktionslyftets tidigare regionledare Kjell Rask vid Luleå tekniska universitet.
Utbildningen ”Work and Technology on Human Terms” bygger på boken ”Arbete och teknik på människans villkor” som Prevent gett ut under många år i samarbete med några av de nu medverkande högskolorna. Nu när det blir en engelskspråkig utbildning som är webbaserad blir den interaktiv och tillgänglig på ett helt nytt sätt. För att närmare undersöka utbildningsmaterialet, som är fritt tillgängligt, är det bra att gå in på www.onhumanterms.org.
Namn för ett långsiktigt arbete
Flexator AB i Anneberg har precis startat upp Fas 2 i sin resa genom Produktionslyftets metodik. Inom styrgruppen har de dock tagit fasta på att detta är ett långsiktigt arbete och har därför valt att döpa sitt förbättringsarbete till Flexatorlyftet! Efter en gemensam Lean-introduktion i pilotgrupperna i produktionen respektive administrationen har de tagit beslut om att daglig styrning ska vara det inledande arbetssättet att träna på. Mer information har tomas.wigerfelt@produktionslyftet.se.
