180824-birgitta
Bra samsyn på mötet med Tillväxtverket med bland andra RISE och Swerea beträffande digitaliseringen hos små och medelstora företag – det handlar inte om digitalisering för digitaliseringens skull, utan som en del för att bidra till helheten.
180822-hans
Vi hjälper inte företagen att kortsiktigt öka lönsamheten eller sänka kostnader. Produktionslyftets roll är att träna företagen att själva se sina slöserier och lära sig förändra sitt beteende. Det är ofta jobbigt i början men ger å andra sidan bestående och långsiktiga effekter.
180820-dan
Det finns fortfarande ett fåtal platser kvar till Produktionslyftets utvecklingsprogram med speciellt fokus på digitalisering – för intresserade företag är det hög dit för anmälan!
EU hyllar svenska digitaliseringsprojekt
Med pilotprojektet Digilyftet introducerades ett framgångsrikt koncept för att stödja små och medelstora företag (SMF) att anamma de möjligheter som digitaliseringen innebär. Vid MITC på Mälardalens högskola ledde arbetet till Digifuture, ett fortsättningsprojekt för att erbjuda ytterligare SMF motsvarande stöd. Arbetet har även uppmärksammats på EU-nivå där det används som ett av tio goda exempel från olika länder som inspiration för andra!
Uppskattade Indigo-träffar i Skövde
IDC West Sweden (Industrial Development Center) i Skövde är en del av nätverket IUC Sverige. Under våren har de genomfört ett antal träffar inom Indigo, programmet som hjälper företagen att se utmaningar och möjligheter med digitalisering. Mycket av metodiken bakom programmets upplägg är hämtat från Produktionslyftets metodik, liksom från pilotprojektet Digilyftet. Här kan du läsa mer om IDCs arbete med Indigo – på bilden ses Produktionslyftets Lean-coach Markus Lundgren föreläsa om digitalisering för Håkan Andersson (skymd bakom Markus), Anders Carlsson, Daniel Bergh och Martin Nykvist. Mer information har markus.lundgren@produktionslyftet.se.
Förbättrings- och förnyelseförmåga
Produktionslyftet utvecklas med tiden, vilket är både naturligt och viktigt. Idag har vi två olika typer av verksamheter; dels en med offentlig finansiering med fokus på små och medelstora företag, dels utvecklingsprogrammet med den ursprungliga 18-månadersresan. Detta innebär både utmaningar och möjligheter – vi har en bredare palett men också ett svårare arbete med att tydliggöra och presentera alternativen på bästa sätt, något vi kommer titta lite extra på i höst.
