Intresse och engagemang – inte bara ”ett jobb”
På Munkforssågar har vi ett stort engagemang bland våra medarbetare, vilket vi är både stolta och glada över. Samtidigt är det något vi arbetat fokuserat med. I samband med vårt Lean-arbete har vi tydliggjort organisationen och skickat dryga dussinet medarbetare …
Brinner för kunder och medarbetare
Autoadapt i Stenkullen strax utanför Göteborg är en av världens ledande tillverkare av bilanpassningslösningar för personer med nedsatt eller begränsad rörlighet. Sedan 2014 deltar de i Produktionslyftet med finansiering från AFA Försäkring för att ytterligare integrera arbetsmiljöperspektivet. Företaget har också …
Engagerat och standardiserat hos Contiga i Norrtälje
Contigas styrgrupp i Norrtälje sammanfattade i mitten av mars var de är och hur allt hänger ihop med övergripande nyckeltal, vägledande principer, måltillstånd och pilotområdets nyckeltal samt vad styrgruppen ska följa upp. Dagen ägnades även åt standardisering av pilotgruppens arbetssätt …
Namnbyte och flöde hos Rototilt i Vindeln
Rototilt Group AB, tidigare Indexator Rototilt Systems AB, har under våren arbetat med förändringar av layout och flöde (här fyndigt illustrerat vårflödet i Vindelälven). Positivt är att personalen involverats mer än tidigare i denna typ av förändringar, vilket gett resultat …
Modellteknik trimmar effektiva arbetsplatser
Hos Modellteknik i Eskilstuna pågår träning och utveckling för fullt, parallellt med ordinarie arbete. Det skapas struktur och standard på valda arbetsplatser och insikterna djupnar i att 5S inte bara handlar om städning, utan att metoden även leder till avslöjande …
Vd-par som tar sitt Lean-uppdrag på allvar
Produktionslyftets Hans Reich brukar säga att uppgiften för ett företags vd är att servera kaffe och serva medarbetarna så att de får de rätt förutsättningar att utföra sitt arbete på bästa sätt. Bilden visar hur respektive vd för Produktionslyftsföretagen HP …
Tar ni order i en global konkurrens med er produktion i Sverige?
Det är dags att nyindustrialisera Sverige! Vi har alla ett gemensamt ansvar för att göra vårt yttersta att behålla industrin i Sverige. Utav gammal hävd har vi oftast jagat förbättringar i första hand i produktionen. Produktionspersonalen kan oftast inte påverka …
Nyindustrialisering – ett produktionslyft?
Tillväxtverket bjöd den 20 februari 2015 in till en workshop kring tillverkningsindustrins framtid, förutsättningarna för nyindustrialisering och Produktionslyftets plats i denna utveckling. Ramböll Management Consulting har under perioden november 2014 till januari 2015 på uppdrag av Tillväxtverket genomfört en studie …
