Frigjord tid för hållbara produkter och tjänster
Vi verkar i en relativt traditionell bransch där det förra århundradet ”bara” handlat om att sälja kilowattimmar. När vi nu är mitt i skapandet av det hållbara samhället med ny energiteknik och digitalisering skapas massor av nya möjligheter för vår bransch – elbilar, solceller, vindkraft, smarta elnät … – och med den kraft vi skapar genom Produktionslyftet ska vi jobba ännu närmare kunderna och tillsammans utveckla nya spännande energilösningar för ett långsiktigt hållbart lokalsamhälle!
Lärande och medarbetardriven innovation hos SMF
I en studie av Linköping universitets och Helix Competence Centre från 2017 undersöktes hur Produktionslyftets arbete med kompetensutveckling samordnas med den dagliga verksamheten i små och medelstora företag (SMF). Med utgångspunkt i forskningen från fyra medverkande företag kunde de konstatera bättre förutsättningar för både lärande och medarbetardriven innovation och att detta bidragit till produktionsförbättringar i företagen.
Anmäl dig till Förändringsledare och coach
Det är snart dags för nästa start av Förändringsledare och coach. Kursen startar den 2 oktober och det är hög tid att anmäla sig. Det är många som uppskattat sitt deltagande och tidigare kursdeltagaren Josefin Eriksson på Contiga säger bland annat att ”… erfarenhetsbytet mellan alla kursdeltagare … gav både många insikter och mycket igenkänning, en källa att dra lärdomar ur – både kring hur andra löst problem och lärt sig lyfta det positiva.”
180828-birgitta
Senaste styrelsemötet hade vi på RISE i Göteborg eftersom Swerea IVF, huvudman för Produktionslyftet, från och med den 1 oktober kommer att ingå i RISE. För oss gäller att både dra nytta av nya möjligheter och bidra till RISEs övergripande mål, där de har ett tydligt uppdrag från staten som ägare att samverka med SMF.
180824-birgitta
Bra samsyn på mötet med Tillväxtverket med bland andra RISE och Swerea beträffande digitaliseringen hos små och medelstora företag – det handlar inte om digitalisering för digitaliseringens skull, utan som en del för att bidra till helheten.
180822-hans
Vi hjälper inte företagen att kortsiktigt öka lönsamheten eller sänka kostnader. Produktionslyftets roll är att träna företagen att själva se sina slöserier och lära sig förändra sitt beteende. Det är ofta jobbigt i början men ger å andra sidan bestående och långsiktiga effekter.
180820-dan
Det finns fortfarande ett fåtal platser kvar till Produktionslyftets utvecklingsprogram med speciellt fokus på digitalisering – för intresserade företag är det hög dit för anmälan!
EU hyllar svenska digitaliseringsprojekt
Med pilotprojektet Digilyftet introducerades ett framgångsrikt koncept för att stödja små och medelstora företag (SMF) att anamma de möjligheter som digitaliseringen innebär. Vid MITC på Mälardalens högskola ledde arbetet till Digifuture, ett fortsättningsprojekt för att erbjuda ytterligare SMF motsvarande stöd. Arbetet har även uppmärksammats på EU-nivå där det används som ett av tio goda exempel från olika länder som inspiration för andra!
