171206-anna
Det finns en tydlig frustration hos företagen inför digitaliseringen, där Produktionslyftet kan utgöra ett viktigt inledande instrument för att stötta processen. Men det gäller att ta det i rätt ordning.
171204-johanna
Med tanke på bredden hos de deltagande företagen i Lean ledarskapskursen så är det extra kul att Richard Berglunds pass runt ”Det värdefulla engagemanget” är så uppskattat. Som vi sagt tidigare, inom Lean är det alltid mer som förenar än som skiljer företagen åt!
171201-malin
Det blir inte per automatik enklare för medarbetarna bara för att företaget digitaliserar; tvärtom kan det bli svårare och innebära att ineffektiviteten byggs in. Vi ska inte vara rädda för ny teknik, men vi ska välja noga det som ger verkligt värde och med ett Produktionslyftstänk i botten.
Lean – så mycket mer än tillverkning
Med erfarenhet som VD från två olika Produktionslyftsföretag är det intressant att kunna sammanfatta erfarenheter och tankar kring detta. Vikten av att hela tiden hitta förbättringar i verksamheten för att göra saker på smartare sätt är avgörande för att vi fortsatt ska kunna klara vår konkurrenskraft …
”Det måste finnas balans i allt”
När OilQuick i Hudiksvall hörde talas om Produktionslyftet tänkte de att en sådan satsning skulle stärka utvecklingsföretagets förmåga att fortsatt bo och verka på orten. Att det dessutom skulle leda till att de blev ett produktionsföretag var inte vad de hade planerat.
171129-jenny
Företagen måste långsiktigt vara en attraktiv arbetsplats för att därigenom kunna attrahera unga människor att se industrin som en framtida karriärväg. Dock, för att de alls ska se industrin som ett alternativ måste de i ett tidigt skede få möjlighet att se vad detta innebär i praktiken.
Expansivt företag till Produktionslyftet
Safeman, ett av Techtanks medlemsföretag i Olofström, inleder nu en 18-månadersresa med Produktionslyftet.
– Vi deltar i Produktionslyftets utvecklingsprogram inte minst för att säkerställa våra interna rutiner för fortsatt expansion, berättar Stephan Bengtsson, Safemans VD och ägare.
Läs mer på Techtanks hemsida.
171127-hans
Den utbildning du får idag är inte relevant, utbildning har blivit en förskvara. Själv ser jag två viktiga faktorer för ett hållbart samhälle: Ett ständigt lärande för att hänga med samt att utveckla multikompetenta människor istället för specialister.
