170920-marjo
Bra företagsmöte med biträdande coach på plats för att få information om hur de arbetat under Fas 2 med daglig styrning och förbättringsarbete – allt för att få tillräckligt med information för att ge ett ok till att sprida arbetet vidare i företaget.
Ingenjörer bättre på arbetsmiljö genom unikt samarbete
Nya och redan yrkesverksamma ingenjörers kunskaper om arbete, teknik och arbetsmiljö ska bli bättre tack vare en ny webbutbildning. Den är framtagen i ett unikt samarbete mellan Prevent och fem svenska tekniska universitet och högskolor. En av dem som medverkat vid framtagningen av webbutbildningen är Produktionslyftets tidigare regionledare Kjell Rask vid Luleå tekniska universitet.
Utbildningen ”Work and Technology on Human Terms” bygger på boken ”Arbete och teknik på människans villkor” som Prevent gett ut under många år i samarbete med några av de nu medverkande högskolorna. Nu när det blir en engelskspråkig utbildning som är webbaserad blir den interaktiv och tillgänglig på ett helt nytt sätt. För att närmare undersöka utbildningsmaterialet, som är fritt tillgängligt, är det bra att gå in på www.onhumanterms.org.
170918-stina
Intressant att se vilka olika vägar bolagen valt, eftersom vart och ett gör sin egen resa efter sina behov ”nerifrån och upp” – ett perfekt tillfälle att få uppleva Lean i den operativa verkligheten.
Namn för ett långsiktigt arbete
Flexator AB i Anneberg har precis startat upp Fas 2 i sin resa genom Produktionslyftets metodik. Inom styrgruppen har de dock tagit fasta på att detta är ett långsiktigt arbete och har därför valt att döpa sitt förbättringsarbete till Flexatorlyftet! Efter en gemensam Lean-introduktion i pilotgrupperna i produktionen respektive administrationen har de tagit beslut om att daglig styrning ska vara det inledande arbetssättet att träna på. Mer information har tomas.wigerfelt@produktionslyftet.se.
170915-tommy
Med partssamverkan går inte bara Lean-implementeringen så mycket smidigare, också andra problem blir lättare att hantera. Det har byggts upp en gemensam bild på företaget, de ser problemen på samma sätt – och de kan lösa dem tillsammans!
170913-ottar
I den tid av snabba förändringar som vi lever i finns det bara två typer av företag: De som klarar av att ta till sig det nya, och de som inte gör det. Därför är det viktigt att Produktionslyftet hittar eller etablerar den plattform som krävs för att utveckla arbetet inom nya områden.
För Glasgruppen är 1+1=3 en verklighet
Glasgruppen består av tre planglasgrossister med mer än hundraåriga traditioner. Två av företagen, AB Klaes Jansson och AB Martin G Anderson, inledde i november 2016 sitt arbete med Produktionslyftet medan det tredje – RB Glas & Plast AB – arbetar parallellt men på egen hand med sin Lean-satsning (därav den fyndiga rubriken). Under den första fasen har alla tre företag tillsammans arbetat fram vägledande principer med utgångspunkten att dessa ska vara koncernövergripande. Efter att ha etablerat en samsyn kring detta har de två Produktionslyftsföretagen gått vidare mot enskild coachning utifrån sina egna utmaningar. Upplägget är mycket intressant då de fokuserar på olika områden men där de tack vare snarlik produktion verkligen kan ta del av varandras utveckling och idéer. Det var också en av grundtankarna vid uppstarten, att etablera en plattform för gemensamt lärande och kunskapsspridning via exempelvis studiebesök och gemensamma träffar. Mer information har marjo.sarkimaki@produktionslyftet.se.
170911-peter
Med Lean som grund kan vi bredda stödet till företagen, fascilitera erfarenhetsutbytet mellan olika företag – jag ser en tydlig möjlighet för Produktionslyftet att ta en ännu större roll för ett lyft för hela industrin!
Reflektion
Reflektionsdagarna gav nyttiga inspel kring Produktionslyftets möjligheter att bidra till Digitaliseringslyftet. Samtidigt betonades ”kärnverksamheten” – utan en stabil Lean-grund är det risk för att du automatiserar slöserier!
Startprogram
Höstens första Startprogram fick en rivstart i Skellefteå – inom kort startar två till i Olofström respektive Trollhättan, alla tre med olika tema. Det blir en spännande höst!
